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                人社部:充分利用好互聯網大平臺你沒得選擇精準服務就業

                2017-06-22 16:51 來源: 新華社
                【字體: 打印

                新華社杭州6月22日電(記者 嶽德亮)人力資源社會保障部負責人22日在杭一旦仙嬰離體州表示,要適應新成長勞動力的特≡點,充分利用好互聯網大平臺來開展更為精準的網上就業服←務。

                網上求職和招聘是促進人力資源市最后變異成為了龍族之中場供需雙方充分對接的重要手段,是勞動者特別是大學生求職的重要渠道。當前我國就業總量壓力持續存在,結構性』矛盾日益突出,每年新成長勞動力達到1500萬人,2017年高校畢≡業生超過795萬人。

                在22日召開的全國“互聯網+人社”推進》座談會上,人力資源社會保障部部長尹蔚民說,現在的年輕人衣食╲住行服務都習慣運用手機、網絡來解決,傳統的騾微微點了點頭馬大會式的招聘成本高、效率低,對ξ 他們越來越沒有吸引力。我們要促進◇就業,就要積極開展網上招聘,運用網站、手機等多種渠道,在更大範圍內轟發布招聘信息,幫助求職者隨Ψ 時隨地查詢到崗位信息,實現招聘信息的有效推送▅、便捷獲取。

                尹蔚民表示,隨著技術的發展∞,從“互聯網+”的角度看,網上職介還可以有更大的拓展空間。一方面,我們可以通過大數據技術,歸集個卐人的教育程度、技能水平、求職︽意向等,形成個人的電子檔案袋;另一方面,我們可以歸集企業的用工記錄、社保繳納情◣況、勞動保護狀況等,形成企⊙業的電子檔案袋。

                “有了這兩個№電子檔案袋,我們就能夠更為精準地對供需進行匹配,從而降低職業介紹的交易成本,提升人崗匹配的○效率。”尹蔚民說。

                【我要糾錯】 責任編輯:王洋
                掃一掃在手機打開當刀鞘惡魔渾身猛然散發出了濃厚前頁
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